
Hanneke de Bruin
Coach & Gedragsdeskundige
- Over coaching
- Mijn werkwijze
- Jouw coachvraag
- Mijn achtergrond
- …
- Over coaching
- Mijn werkwijze
- Jouw coachvraag
- Mijn achtergrond
Hanneke de Bruin
Coach & Gedragsdeskundige
- Over coaching
- Mijn werkwijze
- Jouw coachvraag
- Mijn achtergrond
- …
- Over coaching
- Mijn werkwijze
- Jouw coachvraag
- Mijn achtergrond
Hanneke de Bruin
Coach & Gedragsdeskundige

Aanpak
• Een coachtraject begint met een kennismakingsgesprek (intake). In deze eerste sessie is alle ruimte om te vertellen waarmee je worstelt en welke hulp je zoekt. Ik vertel over mijn werkwijze en hoe het coachtraject er in grote lijnen uit zal zien. We maken samen afspraken over jouw doelstelling. We bespreken voorkeuren en voorwaarden en maken een inschatting van de duur van het traject. Als we alle twee voelen dat het klikt starten we het coachtraject.
• Een traject bestaat doorgaans uit 6-10 gesprekken (sessies). Als we merken dat de coachvraag/doel gaandeweg verandert, passen we indien nodig het plan van aanpak aan.
• Mocht mijn aanpak niet voldoende resultaat opleveren of jouw vraag andere expertise vereisen, dan bespreken we dit en kan ik je desgewenst doorverwijzen.
• We eindigen het traject met een afrondend gesprek en evaluatie.
